1. Clip기반의 개성있는 이력서로 서류단계부터 지원자를 확인하세요.
1분 자기소개 영상이나 포트폴리오 중심의 프로필로 능력중심의 어필을 할 수 있게 돕습니다.
채용시면접을 진행하면 1분만에 판가름이 납니다.
CLIP 중심의 이력서를 통해 직접 면접을 보지 않더라도 면접을 먼저 치룬것과같은 효과를 볼 수 있습니다.
2. 팀 활동 포스팅을 통한 기업 자체 홍보, 장기적인 인재관리
팀원들은 팀 내의 활동들을 포스팅하면서 많은 구직자들의 관심을 모을 수 있습니다.
또한, 추후 팀원이 될 인물을 직접 선별하여 채용시현업의 의견을 크게 반영할 수 있습니다.
한편, T.O가 없지만 추후 영입할 매력적인 인재에게 콕콕 기능을 통해
이렇게 관심을 갖게 된 구직자들을 장기적으로 관리하여
수시채용을 손쉽게 진행할 수 있습니다.
3. 인큐베이팅 – 이직준비를 위한 명확한 방법 제시
채용담당자, 기업회원이 인재리스트를 확인 후,
후보군을 대상으로 커리어를 조언해줍니다.
원하는 팀, 직장내 전문가가 직접 해주는 조언을 받아서
이직을 위한 명확한 학습, 커리어 경험을 쌓을 수 있습니다.
한편으로는 구직자는 동료들이실제로 제안 받은 연봉수준을 조회하여
자기개발에 대한 동기를 고취시킬 수 있습니다.
직장인 소개팅 11월 무료이벤트 오픈행사 안내! (4) | 2024.11.18 |
---|---|
예비창업패키지 사업계획서 및 대면심사 합격노하우 공개! (0) | 2023.03.09 |
‘이직준비’ 다른 사람들은 어떻게 할까? (2) (0) | 2022.04.25 |
‘이직준비’ 다른 사람들은 어떻게 할까? (1) (0) | 2022.04.19 |
내 문서를 ‘알잘딱깔센’ 하게 만들어줄 폰트는 뭘까?_ (0) | 2022.04.14 |
댓글 영역